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【读书心得】 范兴驰 感恩
2014-12-08

感恩

——《阳光心态》读后感

范兴驰

在吴维库《阳光心态》这本书中有这样一段话:

感恩伤害你的人—— 因为他磨炼了你的意志

感恩欺骗你的人—— 因为他增进了你的见识

感恩鞭挞你的人—— 因为他消除了你的自责

感恩遗弃你的人—— 因为他教导了你要独立

感恩绊倒你的人—— 因为他提升了你的能力

感恩斥责你的人—— 因为他增长了你的智慧

大家电视台的二十一条军规中,第一条的内容就是:感恩天地,给大家阳光、空气和水;感恩父母,给大家生命和抚养;感恩家人,给大家温暖和港湾;感恩企业,给大家平台和希翼;感恩同事,给大家帮助和信任。

我觉得两者有异曲同工之妙,是的,学会感恩,才能感受幸福的存在;学会感恩,才会将爱意转化为行动;学会感恩,才能懂得什么是和谐之美;学会感恩,才能将自己的所学倾注岗位。

有这样一个有趣的故事,说美国总统罗斯福家里失窃,他的朋友得知后,便写信安慰他,罗斯福在回信给朋友时说我感谢上帝,一、贼偷去的是我的东西,而没有伤害我。二、贼只偷去我部分东西,而不是全部。三、最值得庆幸的是做贼的是他,而不是我。谁会想到一件不幸的事情,罗斯福竟找到三条感恩的理由。

现在我回忆过去的点点滴滴,犹如放影片一般,一幕幕、一点点涌现脑海,我感恩父母给我生命;我感恩老师给我教育。如今,工作已近8年,我感恩企业给我平台,感恩领导给我培育和帮助。我仍记得2007年的隆冬,天气异常冰冷,而踏入电视台的那一刻,我感觉整个人是暖的,因为我感受到的是热情、是微笑、是家人的温暖和一个积极向上的阳光团队。这一切是我在别的单位工作时从未感受到的。诚如中心领导所言:在一个组织中大家的气场相互交织,情感相互影响,观念相互渗透,从而形成一个组织的团队氛围。当你带着你的笑脸而来,这个组织的成员就会感受到阳光和温暖;当你带着悲伤的面孔而来,这个组织的成员就会感受到沉重的阴霾和压抑的情感。这让我联想到了心理学上的“踢猫效应”:说一父亲在企业受到了老板的臭骂,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。踢猫效应描绘的就是一种典型的坏情绪的传染。

大家作个假设,如果老板有感恩之心,感恩员工为他的企业努力付出,也许他在批评员工的时候不会选择臭骂,而是谆谆教导,那么这个父亲还会生气吗?如果这个父亲有感恩之心,感恩领导对他的批评,那么还会回家骂孩子吗?

归根结蒂,作为茫茫世界中的一份子,就应该感恩万物,哪怕是一花一草带给你的温暖。如果人人都具备感恩之心,大家的心态怎么能不阳光?大家的干事创业氛围怎么能不向上?大家的爱家爱企之情怎么能不炽热?

吴维库说:善待万物,万物就善待自己。如果大家没有学会感恩,就会忽视别人的付出,获取的幸福就会少很多。同样对待自己的现状应该看到满意的一面,而不是牢骚满腹,大家经常在企业里能够听到有些员工的牢骚,这些牢骚并不能解决任何问题,反而会影响他的心态和在企业的发展。所以我想说,感恩是大家人生最基本的准则,是大家人生质量的体现,更是一切生命美好的基础。

让感恩转化成行动,转化为动力吧!(兖矿电视台资讯制作部)

 
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