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深入学习实践科学发展观活动简报(第18期)
多特蒙德中文官网原创 2009-05-25

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兖州煤业企业党委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室200954

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鲍店煤矿“三找三评”确保学习实践活动取得阶段性成果

鲍店煤矿党委在学习实践活动学习调研阶段,着力解放思想,创新活动载体,开展了“三找三评”活动。

“三找”聚共识,明思路。一是案例剖析找问题。坚持边学习边调研边整改,对科学发展中的正反两方面典型案例深入剖析,查找出制约本单位科学发展的突出问题和体制机制性障碍,促使党员干部牢固树立与时俱进、制度创新的意识。二是解放思想找机遇。全面开展“解放思想大讨论”活动,明确矿井发展面临的挑战与机遇,促使广大党员在坚定科学发展、推动矿井又好又快发展等重大问题上形成共识,牢固树立迎难而上、抢抓机遇的意识。三是群众献策找路径。通过搭建网络平台、下发意见建议征集表、设立意见箱、开通热线电话、召开恳谈会等方式,开展群众献策活动,共同谋划矿区科学发展之路,促使党员干部牢固树立起追求卓越、科学发展的意识。

“三评”树典型,鼓干劲。一是评选调研成果。矿学习实践活动评委会从各党(总)支部及科室评选出调研扎实深入、查找问题深刻、对策建议针对性强的调研成果,于428日召开矿党委学习实践活动调研成果交流会。二是评选基层典型。通过对基层单位学习实践活动进行检查引导,注重关注大事、挖掘亮点、发现细节,评选出了在学习贯彻科学发展观方面亮点突出、成效明显、示范作用较强的8家基层单位,通过矿三大媒体和简报在全矿推广。三是评选践行科学发展观先进个人。对积极参加学习实践活动、充分发挥先锋模范作用、对活动推进和巩固做出积极贡献的党员进行大力宣传,切实发挥以先促后、以点带面的良好效应。(杜本珍林红)

杨村煤矿念好学习实践活动“四字诀”

杨村煤矿念好扎实开展学习实践活动“四字诀”,全力助推矿井实现安全高效、富民强企新目标。

谋思路,把握一个“高”字。为高起点、高标准、高质量地开展好学习实践活动,矿领导班子结合严峻经济形势审时度势,谋划学习实践活动新思路:站位要高、眼光要远、思路要宽、信心要坚。全矿党员干部坚持以科学发展观为引导,提升境界、深化认识,转变作风、真抓实干,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。建制度,坚持一个“严”字。先后建立学习实践活动领导责任制、党员领导班子成员联系点制度以及集体学习、信息报送、定期会议、专题研讨等制度规定643条。严格要求每个学时读书笔记200字以上,副科级以上党员干部撰写心得体会2篇以上,普通党员1篇以上。严格落实活动办公室碰头会、各专业组协调会、领导小组调度会制度。抓宣传,注重一个“新”字。通过有线电视频道定时播放《国有企业深入学习实践科学发展观活动专题讲座》光盘,编发学习实践活动简报,内部播发学习实践活动资讯稿件,悬挂宣传标语。积极发挥三大媒体宣传优势,设计专栏、制作专题,把更多的镜头瞄准一线、聚焦基层,把精彩的画面留给奋战在一线的先进人物。求务实,突出一个“干”字。立足科学发展,务求工作实效,紧密结合矿井安全生产、经营管理等工作实际,推出八项具体活动。先后举办“艰苦奋斗、清廉从业、科学发展”主题演讲比赛、“落实责任、科学发展”电视抢答赛等,收到良好教育效果;广泛开展解放思想大讨论活动,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。(张方皓)

华聚能源企业“七个一”活动检验学习调研活动效果

华聚能源企业以开展“七个一”活动为载体,检验学习调研阶段活动效果。开展一次读书笔记评选。按照“必学内容全、自选内容新、记录要素齐、页面字迹整”的要求对企业全体参学人员读书笔记进行评比,检验党员参学态度。开展一次心得体会评选。对副科级及以上领导干部的心得体会进行评比,检验理论学习深度。开展一次调研报告评选。对副处级及以上领导干部撰写的调研报告以互相交流讨论、职工评议等方式进行总结评选,检验调查研究的“准”度。开展一次党员常识竞赛,检验学习培训“实”度。开展一次意见建议征集。在全体党员干部中广泛征集有价值的意见建议,检验解放思想“新”度。开展一次活动简报评选。对各基层单位创办的《学习实践活动简报》等刊物,进行综合评定,检验其开展活动能否持之以恒和活动氛围浓度。开展一次活动图片展。制作学习调研阶段图片展板,在企业范围内巡展,检验主题实践“活”度。(田冬李昌辉)

报:集团企业学习实践活动领导小组,企业领导班子成员

送:企业学习实践活动办公室各工作组成员,各引导检查组成员

发:企业各矿处党委,机关各部室

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