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赵楼煤矿:述职评议动真格,年中“大考”重实效
2018-07-20

 

7月19日,赵楼煤矿五楼会议室,一场特殊的“年中大考”—赵楼煤矿党(总)支部书记抓基层党建工作述职评议在此召开。会上,各支部书记晒成绩言简意赅,说问题毫不回避,谈任务有的放矢,在限定的时限内交上了党建述职“答卷”。

“抓好党建是主业,不抓党建是失职”的理念是本次会议的主题之一,建设过硬党支部,努力提升支部党建工作活力是此次述职评议的显著特点,创新载体设计,加大党支部品牌创建,成为述职中的“高频词”。

述职时,16家支部坚持责任导向、问题导向、目标导向,就履职尽责、存在的问题及原因、下一步工作打算先后发言,在展现出各自特色亮点的同时不怕自我“揭短”,既查摆基层党建工作中的薄弱环节,又剖析个人履职方面的突出问题,主动接受与会人员的现场评议,进一步强化支部党建工作的角色定位和政治自觉。

短短的“8分钟”,与会人员分别从彻落实矿党委“六项工程”、党建创新项目、过硬党支部创建、党员“评星定级”和组织生活标准化特色化制度化等方面进行诠释,特别是各支部开展的“四变三争两促进”、主题党日点餐式”、“党务目标网格化”、“阳光党务”、“1+4+1”党员意识提升工程、“党小组+班组”培训模式等等各具特色的创新项目一一展示,彰显了支部党建工作活力……

“综采一区党支部要在安全生产和党建品牌双过硬方面找准结合点,深度思考一些务实管用的好办法、好载体、好思路,打造自己独具特色的党建品牌。……生产服务中心党支部安全教育管理工作需进一步强化,思想政治工作力度还需进一步加大,在创新活动载体方面要持续加强。……选煤中心党总支要对新成立的四个车间支部书记加大教育培训力度,采取有力措施,不断提升基层党建水平。……普掘一区党支部要在建工作载体和亮点特色方面持续发力,尤其在与实际工作相结合方面还需下大力气好好思考……”。

一对一、面对面,指直问题深处——赵楼煤矿党委书记路献民的逐一点评,既让与会人员感受到了沉甸甸的责任与压力,更让大家对基层党建工作充满了新的希翼与期许。

述职评议结束后,赵楼煤矿党委将着力抓好整改促落实,严格考核并强化结果运用,对党建述职评议中发现的问题逐项建立台账、制定整改方案、挂图作战、销号管理,确保基层党建述职评议取得实效。(孙守兴 赵楠)


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