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赵楼煤矿:将安全渗透到全员“神经末梢”
2018-06-15

“瞧,这是今天推送的微影片,妻子刚怀孕,自个儿就因为一念之差……”连日来,生产准备工区职工小程收看矿微信公众平台推送的警示教育片,成了每天的必修课。

安全月,赵楼煤矿围绕主题“生命至上、安全发展”,广泛运用内部网站、微信平台、板报、广播等媒介灌输安全理念,不间断组织安全咨询日、展播安全警示教育片、举办安全板报展等活动,将矿区变成安全教育基地,让职工耳濡目染中充分感受浓厚的安全舆论氛围。

与此同时,这个矿将班前班后会作为宣教主阵地,启动开展“班班讲安全、人人话安全、事事保安全”主题教育活动,由原来“领导讲”变职工“大家谈”,通过“我的安全我来讲”“分享我的安全故事”等形式,让区队领导讲重点、班组长讲标准、业务骨干讲经验、“三违”人员讲教训,同时要求人人写体会、提建议、作承诺,转变职工思维模式,实现由“要我安全”向“我要安全”转变。

为进一步做实做细宣教工作,这个矿打感情牌,先后组织部室人员深入基层调研职工思想状况,开展合理化建议征集,畅通职工诉求表达渠道,全面掌握了解职工关注的热点、焦点、难点问题,对职工反映的问题,能解决的马上解决,不能解决的做好说明工作,缓解职工思想、工作压力;针对“安全不放心人”以及“三违”人员,开展恳谈约谈、跟踪帮扶等思想帮教活动;组织到井口进区队“送清凉”,手递手为职工送上西瓜、雪糕等防暑降温食品,面对面叮嘱职工牢记安全。

针对责任意识不强、标准意识不高、实行意识不实等思想上存在的安全“隐患”,这个矿实施开展“慵懒散”专项整治行动,采取个人自查、互相帮查的方式揪出倾向性、苗头性问题,并列出清单、限时整改、做出保证,真正将安全渗透到全员“神经末梢”。(张震)



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