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我矿以教育实践活动助力安全生产
2013-10-08

党的群众路线教育实践活动开展以来,我矿以扫除“四风”为目标,结合“解放思想、提升管理水平”大讨论活动,狠抓作风建设,确保活动不走过场、不虚不空,切实发挥教育实践活动效果,助力矿井安全高效和谐发展。

在深入抓好学习教育的同时,通过设立意见箱、开展调研走访、召开座谈会等多种渠道倾听职工群众意见建议。针对存在“四风”问题,及时召开专题落实会议,班子集中“会诊”,逐一分析,作出九项公开承诺。每名班子成员承诺完成一项节支降耗目标,并形成承诺书,通过党务公开栏、内部网站、OA办公系统公开,接受广大群众监督。对职工群众反映的热点、难点问题,认真进行归纳整理,围绕改进作风、关注职工生活、厉行勤俭节约等方面,制定初步整改方案,明确整改责任人和整改时限,并将整改情况及时反馈给职工,确保“件件有回音,事事有落实”。

把开展教育实践活动与加强安全生产等工作有机结合,领导干部主动转变作风,深入生产现场和基层一线引导工作,解决安全生产中存在的难题。通过进区队、入班组,及时了解和掌握区队、班组在安全生产、工作质量等方面的难点,引导和帮助基层单位理清工作思路、制定工作措施。严格领导干部带班下井和跟班盯岗制度,各级管理人员采用蹲点、走线、跑面等方式,全面了解掌握安全实际情况和生产现场动态,检查管理制度、规程措施的落实情况,安全隐患的排查整改情况,根据现场实际,帮助基层完善措施,确保安全生产。

结合当前面临的严峻经济形势,把教育实践活动融入提升经营管理水平工作中,持续抓好“艰苦奋斗、勤俭节约”教育,不断深化“十大清理十大提升”活动,引导干部职工落实好“节支、降耗、增效”工作措施,养成节约每一张纸、每一度电、每一滴水的良好习惯,杜绝跑、冒、滴、漏。严查材料浪费现象,每周一次对井上下材料管理进行稽查,对稽查情况利用早会时间进行通报,并按责任范围进行严厉处罚。严控各项非生产性支出及办公、差旅、会议、招待等可控费用,最大限度减少不必要支出,用节俭高效的生产生活方式践行群众路线。目前,《2013年下半年重点工作任务分工方案》、《领导干部安全生产调度值班管理办法》、《下半年经营指标落实方案》等一大批整改措施已经发挥作用,九月份原煤产量实现稳产高产,安全产煤26.7万吨,创矿井投产以来最好水平,教育实践活动的“软工作”已经变成生产经营的“硬成果”。(王庆波)


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