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通防队“对症下药”做好新职工思想引导
2013-05-28

近日,通防队为更好地掌握职工实际情况,发现职工的潜在需求,对新分青年职工进行了全面思想摸底和正确引导。该队采用谈心谈话、走访、座谈等形式,从职工理想信念、岗位认识、生活状态、热点关注四方面着手,建立关爱职工的机制,丰富完善“爱心”档案,做到从生活中“对症下药”,增强职工幸福感和归属感,为矿井发展提供了人力保障。(余明耀)(图为座谈现场)


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