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一把钥匙开一把锁 济二矿一人一事思想工作做得活
2011-11-15

前不久,济二矿综采一区职工小刘把自己的工长“告”到了区队,并与工长动了手。原来,小刘因为爱打麻将与妻子闹别扭,两人甚至提到要“离婚”,小刘情绪受到影响,工作打不起精神,还造成了工作中违章。工长得知后,以此事为由在小队班前会上搞了一次“如何正确对待家庭矛盾问题”的教育,弄得全队职工都知道小刘要闹离婚,几乎每天都有人来给小刘做“思想工作”,让小刘很难堪。

这件事引起了该矿党委的重视,他们要求工会女工委牵头,深入各单位、区队,与职工面对面座谈,发现类似问题还有不少。如职工家庭不和,小到天天吵,大到家庭破裂,这种情况致使职工违章率提高,有的职工旷工不上班,为此有的区队干部把这些问题当成普遍现象,在集体范围内公开,不仅解决不了问题,反而带来负面影响。党委一班人分析认为:安全生产是矿井的基础所在,开展安全宣传教育、做好一人一事的思想工作是基层党支部工作的重中之重。教育不从实际出发,忽视艰苦细致的思想工作,片面追求“轰动效应”,不但解决不了职工思想问题,反而加重了职工的思想负担。“病因”找到后,该党委开出四剂“药方”。

首先在全矿开展了“七式六法”的思想教育活动,主要是运用好情感因素。情感因素是做好一人一事思想工作中的“润滑剂”,情是开启职工心扉的钥匙,理是沟通干群双方的桥梁,情通才能理达。情理交融就是在与职工对话的时候,做到摆事实、讲道理。根据煤矿工作特点,找准思想政治工作的切入点,做好一人一事的思想工作,在增强教育的针对性、实效性、主动性上下功夫。二是创建思想政治工作预警机制,把思想苗头消灭在萌芽状态。为创建一个“信息灵敏、反应快捷、运转高效”的思想政治工作新局面,该矿结合新形势、新发展,创造性地建立了思想政治工作预警机制,设立信息采集、预警分析、整改处理、效果评定等“四个环节”,切实在矿井安全生产过程中发挥了思想政治工作“减压阀”和“粘结剂”作用。三是创新思想政治工作管理机制,提高做思想政治工作的能力。引导干部着眼于职工的实际情况,认真学习落实科学发展观,以人为本,以提高工程质量和进度为标准,从实际出发做好职工的思想工作。在基层各支部设立督导联络员、政治报告员、通讯报道员、班组政工员“四大员”,畅通思想政治工作信息渠道,并向全员延伸,拓宽思想政治工作范围,发动广大职工在现场结合实际,卓有成效地做好一人一事的思想政治工作,确保身边“无三违、无事故”。四是创新思想政治工作考核机制,确保思想政治工作落到实处。将各总支、支部职工思想政治工作情况,纳入党支部工作、“个十百千”工程一体化考核评比,采取听、查、看、座谈和群众测评等形式,一月一分析,一季一考评、一总结、一奖惩,考评结果直接与基层单位工资总额的10%相挂钩,为思想政治工作的健康开展提供了切实保障。

通过四剂“药方”,该矿职工思想稳定,开头出现的问题得到了解决,工长不仅诚恳地向小刘道歉,还专门和女工委主任到小刘家,向小刘的妻子先容单位的工作性质和小刘在单位的表现,帮其与家人沟通。此外,区队特批小刘一天假期,让他回家处理此事。领导干部与职工心灵的“结”解开了,职工们都感受到了企业的关爱与敬重,以前扭扭捏捏不愿说的事,现在都敞开了心扉,没有了后顾之忧、心里“亮堂”了的职工干工作的劲头更足了,安全生产稳步提高。(吴长芝)

【编辑短评】文章编辑紧扣“一把钥匙开一把锁”、 “一人一事”这一思想政治工作特点起引题和主标题,在导语部分以职工小刘为思想工作对象,正文部分提出问题、剖析问题、解决问题,主题突出,脉络清晰。结尾以小刘思想工作做顺做通收笔,与文章导语首尾呼应,衔接自然,这一写作技巧值得推介。

 
 
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