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兖煤万福将劳模精神根植入新分大学生价值认同

编辑:陈东东 2020-12-11 17:10:47

兖煤万福能源企业以学习践行劳模精神为契机,“不断厚植大学生员工成长成才土壤,将劳模精神引入到新分大学生员工的价值认同”,引领和带动青年员工勇于把困难当作“对手”,把现场当作“练兵场”,在知重负重、攻坚克难的实际行动中,努力成长为“时代干将”。

勇于担当既是一种精神,更是年轻人应有的品格。在企业联合重组后进入奋战年终的关键时期,企业更加需要勇于担当作为的新分大学生、青年员工冲在第一线。近年来,万福能源企业党总支结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在“兖煤万福”微信公众号开设“员工风采”栏目,倡树一批青年员工先进典型,一批青年骨干在“不忘初心、牢记使命”主题教育的熏陶激励中茁壮迅速成长起来。“在这里我感受到了无限的创新力!”这是兖煤万福能源企业新分大学生、青年党员周雅婷讲述在企业工作近一年的经历和感受时的肺腑之言。浏览一篇篇新分大学生“青年说”,兖煤万福党群工作科科长郑雪欣然写下《传承劳模精神厚植成长土壤》探讨一文,并感慨道:“大学生员工有着年轻人独特的视角,在他(她)眼中的青春,又有一层‘青纯’的含义,那就是:传承矿山的血脉、传承矿工的精神!”

兖煤万福能源企业党政将“用好大学生员工”作为重要的一环,对2019年度优秀高校毕业生进行表彰,为促使高校毕业生立足万福、快速成才,该企业为其科学制定了轮岗实习方案,精心选择了业务技能较高的老师,通过定目标、压担子、重关怀,使其转变观念、提升技能、快速成长。

诚如兖煤万福能源企业董事长、总经理柳跃财所言:“相信在企业这个平台上,只要肯吃苦、能奉献、善拼搏、敢作为,必将最大程度实现个人价值!”这也是兖煤万福能源企业新分大学生和青年职工学习践行劳模精神的一份动力。如今,该企业新分大学生已顺利融入岗位、适应岗位,在各自的工作岗位上传递着青春力量和正能。

编辑:李德宇
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